S’amplia el dret de reducció de jornada per guarda d’un menor dels 8 anys fins als 12 anys

Amb la modificació de l’art. 37.5 de l’Estatut dels Treballadors s’amplia el dret de reducció de jornada per guarda d’un
menor dels 8 anys fins als 12 anys.

“Qui per raons de guarda legal tingui a la seva cura directa algun menor de 12 anys (s’amplia de 8 a 12) o una persona amb discapacitat física, psíquica o sensorial, que no exerceixi una activitat retribuïda, tindrà dret a una reducció de la jornada de treball diària, amb la disminució proporcional del salari entre, almenys, un vuitè i un màxim de la meitat de la durada d’aquella”.

Aquí el document oficial.

Si vols exercir el teu dret a reducció de jornada basant-te en l’art. 37.5 de l’Estatut o ampliar la durada de la que tinguis, ho has de comunicar a l’empresa que està obligada a acceptar-la.

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

Connecting to %s