Negociació de conveni, acomiadaments de treballadors malalts i intent de suïcidi d’un company

fullabscos_Página_1Ahir, dimarts 26 de maig, estava prevista la reunió de negociació de Conveni col·lectiu d’autobusos de TMB.

Aquesta reunió es va suspendre a petició del President de la Mesa de negociació, Raúl Ballestín, davant la presència d’un grup de treballadors i treballadores que denunciàvem els acomiadaments per incapacitat sobrevinguda que està aplicant la Direcció de forma unilateral.

El cas s’ha destapat arrel de que un conductor, Vicente Curto, s’ha vist davant aquesta tessitura. Desafortunadament, hem pogut saber que hi ha hagut casos similars anteriorment. Pots llegir més informació en aquest enllaç.

Als i les treballadores han fet arribar el missatge al President de la Mesa de negociació que aquest tema s’ha de solucionar adequant un lloc alternatiu als treballadors que es troben incapacitats per continuar exercint la seva actual feina, tal com indica el conveni.

Per si no fos suficient, ens ha arribat el següent missatge que hem pogut confirmar:

fullabscos_Página_2“Hoy, dia 26 de Mayo de 2015, el compañero de autobuses R, afiliado a la CGT, ha intentado quitarse la vida con la ingesta de pastillas. En estos momentos se encuentra ingresado en el Hospital Clínic de Barcelona y no se teme por su salud.

En la nota que ha dejado escrita antes del intento de suicido, culpa a un directivo “reincidente” y le acusa de acoso laboral.

Desgraciadamente estos actos no son nuevos en la empresa, no hace falta que recordemos el caso de Pablo Díez.

A todos estos actos indiscriminados de la Dirección tenemos que sumar el posible despido del compañero Vicente Curto, además del compañero Bonilla.

Se está negociando el convenio que decidirá nuestro futuro en estos dias tan convulsos y la plantilla sigue dormida en los laureles. La población de Barcelona nos ha dado una lección en las ultimas elecciones que han habido, han dicho basta a un modelo basado en la corrupción y el amiguismo que es extrapolable a la Dirección de TMB.

Compañeros, hagamonos dignos del trabajo que desempeñamos y demostremos que la plantilla también esta cansada del maltrato continuo al que nos somete.

En nuestra mano esta revertir esta situación y volver a dignificar la labor que desarrollamos. Tomemos la iniciativa, debemos movilizarnos y pararles los pies o estos casos no serán los ultimos que tengamos que lamentar.”

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